本周三“2017民心工程...

　　在高层次人才引进和培育支持方面，把军工单位纳入我省重点人才工程，为其引进高精尖缺人才100余名，设立“三秦学者”岗位20个，支持128名科技领军人才和45个重点科技创新团队。为解决我省人才工作重视程度冷热不均、工作力度逐级递减、牵头抓总抓手不多等难题，今年我省探索开展人才工作专项述职，抓住了组织部长和人才工作领导小组成员单位“一把手”这个“关键少数”，创新了人才工作目标责任制考核的实现形式，有效解决了人才工作中牵头抓总办法不多、力度不够，人才资源难整合、人才信息难互通等问题。

　　最高检侦查监督厅副厅长韩晓峰说，检察机关从治理上游犯罪入手，加强与银行、电信、互联网企业及行业监管部门的联系，阻断公民信息泄露渠道，切断电信网络诈骗犯罪的源头。《办法》要求残疾人服务机构接收残疾人，要对其基本情况进行评估，应当与接受服务的残疾人或其代理人签订具有法律效力、权责明晰的服务协议，并规定了服务协议一般应当载明的10个事项，从而促进残疾人服务机构提高管理的程序化、规范化、科学化水平。

　　有个省委部门的述职报告聚焦不够、内容空泛，尽管当时已装订成册，但也被退回重写，还有几个单位的述职报告因质量问题先后被多次打回，通过层层较真，保证了述职用事实“说话”、用数据“报账”。拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。

　　　　5.指导烟草系统党的建设、思想政治、企业文化建设工作；负责中国烟草职工思想政治工作研究会的日常工作。仅一个月时间，就查处危房改造资金违纪案件62件62人，涉及科级干部13人，清理违规享受危房改造补助资金万元，百姓对此拍手称赞。

一天晚上，女儿用稚嫩的童音指着电视上飞驰而过的动车组高喊：“妈妈，你的车!”那一刻，梁建英心中既有满满自豪，又有对家庭的丝丝愧疚。

　　在聚焦对象上，要抓住新一轮科技革命和产业变革发展契机，把影响创新驱动发展最重要的人才吸引过来、集聚起来、造就出来。

　　四、当好贴心服务的“店小二”，让军民融合发展更顺畅、更高效。　　最高人民检察院新闻发言人肖玮表示，最高检结合中央要求和自身实际，在深入研究、反复论证的基础上，形成了“1+5+5”的制度体系，即各级检察机关在落实《关于完善人民检察院司法责任制的若干意见》这一总纲领的基础上，进一步深化落实最高检司法责任制的运行制度和与其配套的管理制度，保障司法责任制有效运行。

　　从2004年开始，西安交大少年班实施了“一考免三考”破格选拔方式，即进入西安交大少年班的考生，可以免去中考、高考甚至研究生入学考试，这给智力超常的早慧少年营造了一个避免“疲于应试”的快乐成长成才的环境，每年都有来自全国各地2000多名学生报名。

　　在本市行政区域内的知识产权服务机构、金融机构、人力资源服务机构、律师事务所、会计师事务所、审计师事务所等科技创新服务主体中承担重要工作，近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的（机构注册在城六区和北京经济技术开发区的为20倍，注册在本市其他区域的为15倍）可申请办理人才引进。着眼健全人才社会化服务机制，建立军工人才网和军民融合人才数据库，成立军工人力资源服务公司，积极为军民融合发展提供人才需求对接、招聘引进、评价考核等专业服务。

　　为强化中医药特色技术人才培养，我省鼓励院校加强与用人单位的协同协作，培养适应中药产业发展和中药研发的专业人才。

　　高个子，大脸盘，言谈举止间透着女性的细腻和大气——她叫梁建英（上图，资料照片），是中车青岛四方机车车辆公司副总经理、总工程师。

　　　　“以前村上账务不公开，我们就怀疑村干部在里面做了手脚，现在每季度公布账目，我们无话可说。攀登下一个全新高度对待科研工作，梁建英一丝不苟。